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加强全员培训.奠定发展基础
时间:12-11-08 出处: 发布:西派集团
加强全员培训.奠定发展基础
西派集团有限公司成立伊始,十分重视员工的培训教育工作,几年来通过送出去、请进来、分级别、分类别,统一的培训已近百起,从董事长本人给员工授课,到聘请工程技术专家来公司分期授课培训,从选派优秀骨干到大专院校等进行相关专业培训,到请专业培训机构来公司组织全员培训,至今已逾千人次。例如请江苏大学的刘忠德教授,上仪公司的杨树玉工程师,阀门行业专家徐怀江老师等,来公司给工程技术、生产工人、检测人员等授课,又如选拨骨干张中健、袁菲、郜元鹏、张培东、高霞等近20人赴外接收知识产权维护、安全、理化、质检、营销、管理等专业培训,再例如利用公司的现有资源,定期对全体员工进行入职后的思想道德,文化素养、团队合力、企业文化、生产工艺、管理流程执行等方面的培训,特别值得一提的是,近年来还选聘了几家培训机构来公司进行短期的定向培训。
如今年的4月份至6月份,梁桂华董事长引进了长松组织系统工具包,公司组织员工分别以组织机构战略管理,工作责任分工、企业薪酬管理、企业绩效管理、企业招聘管理、企业全员培训、员工生涯规化等七大系统,一百多个分科目对其定期的培训学习,并进行测试和运用,在企业流程中、管理中、运营中、发挥了很好的效果不仅提升了全员的文化素质和工作能力、同时在各部门的合力中产生了有序的协调,在管理中运营得有序.规范,从而奠定了企业的发展基础 
 
                                             西派集团有限公司办公室
                                            2012630
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